Анна
by on July 25, 2018
28 views
Минтруд назвал еще один случай, когда компании обязаны доплачивать работникам. Если доплату сотрудники получать не будут, компании грозит штраф до 50 000 руб. (письмо от 17.05.2018 № 14-2/ООГ-4118).
Если сотрудники трудятся в режиме разделения рабочего дня на части, им положена доплата. Чиновники считают, что такие условия труда отклоняются от нормальных, поэтому работодатель обязан начислить доплату.
Размер доплаты компании вправе установить самостоятельно и закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте, например в положении об оплате труда.
Posted in: Business
Be the first person to like this
Анна
Если компания не будет доплачивать за разделение рабочего дня на части, сотрудник вправе пожаловаться в трудовую инспекцию. За первое нарушение компании грозит штраф до 50 000 руб., за второе — до 100 000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП)....View More
Антон
о здорово! Пойду начальству расскажу и в бухгалтерию загляну ;)